វិញ្ញាបនប័ត្រការងារ

បន្ទាប់ពីទំនាក់ទំនងការងារនិយោជកអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យក វិញ្ញាបនប័ត្រការងារ ដែលពេលវេលាសម្រាប់ការផ្តល់សេវាកម្មលក្ខណៈនៃសេវាកម្មទាំងនោះភស្តុតាងនៃប្រាក់ខែការរួមចំណែកនិងការរួមចំណែកនិងគុណវុឌ្professionalិវិជ្ជាជីវៈដែលអាចធ្វើបានរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការបណ្តុះបណ្តាលឬករណីវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានកំណត់។

ច្បាប់ច្បាស់ជាជ្រើសរើសឱ្យក្រុមហ៊ុនមានកាតព្វកិច្ចចេញវិញ្ញាបនប័ត្រនៅពេលទំនាក់ទំនងត្រូវបានបញ្ចប់ដោយហេតុផលថាវិញ្ញាបនប័ត្រគឺជាឧបករណ៍តែមួយគត់ដើម្បីបង្ហាញពីភាពជឿជាក់នៃការងារដែលបានអនុវត្ត។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនក៏អាចមានកាតព្វកិច្ចចេញវិញ្ញាបនប័ត្រឱ្យបានញឹកញាប់តាមតម្រូវការរបស់និយោជិកហើយដោយមានការជូនដំណឹងជាមុនដល់នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សក្រុមហ៊ុននេះទទួលបានកាតព្វកិច្ចរួចហើយក្នុងការចេញវិញ្ញាបនបត្រក្នុងរយៈពេលពីរថ្ងៃ៖ និងសំណង។

ហេតុផលសម្រាប់ការស្នើសុំវា

ហេតុផលជាច្រើនអាចជម្រុញឱ្យនិយោជិតស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រការងារ៖ ពេលខ្លះវាអាចជាការស្នើសុំ ប្រាក់កម្ចីនៅក្នុងអ្នកផ្សេងទៀតសម្រាប់អេ ការងារ​ថ្មីនិងនៅក្នុងអ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីចាប់ផ្តើមនីតិវិធីសម្រាប់ ចូលនិវត្តន៍។ នៅពេលខ្លះខ្លឹមសារនៃវិញ្ញាបនបត្រអាចត្រូវបានកែប្រែបន្តិចបន្តួចតាមចេតនារបស់និយោជិតដោយគូសបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលពួកគេជឿជាក់ថានឹងមានសារៈសំខាន់បំផុតយោងតាមអ្នកទទួលវិញ្ញាបនបត្រ។

ខ្លឹមសារនៃវិញ្ញាបនប័ត្រការងារផ្តល់នូវភាពខុសគ្នាជាច្រើនហើយមិនមានបទប្បញ្ញត្តិច្រើនទេក្នុងរឿងនេះ។ បញ្ហាមូលដ្ឋានមួយគឺថាប្រសិនបើវិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានចេញជាលទ្ធផលនៃការបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងការងារមូលហេតុនៃការបញ្ចប់ការងារឬការបង្ហាញផ្សេងទៀតដែលលើសពីក្របខ័ណ្ឌច្បាប់មិនគួរត្រូវបានលើកឡើងទេ។ បាទ / ចាសការមិនអនុលោមតាមកាតព្វកិច្ចទាក់ទងនឹងការរួមចំណែកនិងការរួមចំណែកអាចនឹងលេចឡើងដរាបណាវាត្រូវបានកែតម្រូវដោយជឿជាក់ទៅនឹងការពិត។

យោងតាមជម្មើសជំនួសផ្សេងៗគ្នាដែលអាចជម្រុញតម្រូវការនៃវិញ្ញាបនប័ត្រការងារឧទាហរណ៍នៃវិញ្ញាបនបត្រការងារនឹងត្រូវបានរៀបរាប់ដូចខាងក្រោម៖

វិញ្ញាបនប័ត្រដើម្បីស្នើសុំប្រាក់កម្ចី

Buenos Aires, X នៃ X នៃ 20XX
តើអ្នកណាអាចព្រួយបារម្ភ៖

ខ្ញុំសូមជូនដំណឹងដល់អ្នកថាលោក… .. ជាមួយលេខឌី។ អិន។ អាយ។

ក្នុងអំឡុងពេលនោះលោក XXXXX កាន់កាប់តំណែង XXXXXX ដោយទទួលបានប្រាក់ខែសរុបជាមធ្យម៖ ______ ប៉េសូអាហ្សង់ទីន។

ដោយគ្មានការរំខានបន្ថែមទៀតគាត់ស្វាគមន៍អ្នក។

(ហត្ថលេខាត្រានិងការបំភ្លឺ)

XXXXXX

អ្នកគ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស

បញ្ជាក់ជាឯកសារយោងសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត។

Buenos Aires, X នៃ X នៃ 20XX
ហត្ថលេខាជំនួសឱ្យ XXXX ដែលមានអាស័យដ្ឋាននៅ XXXXXX, XXXX, XXX ចែងថាលោកស្រី XXXXXX បានកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយ DNI XXXXXX បានធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់យើងដោយអនុវត្តតួនាទីរបស់ XXXXX ដែលត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងផែនការ XXXXXXX ចាប់ពី XXXXX ដល់ XXXXXX ។

ក្នុងកំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់គាត់លោក XXXXX បានបង្ហាញពីភាពទាន់ពេលវេលាភាពស្មោះត្រង់និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងកិច្ចការដែលបានប្រគល់ឱ្យ។

យើងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភស្តុតាងនៃការងារនេះសម្រាប់គោលបំណងដែលអ្នកយល់ថាសមស្រប។

(ហត្ថលេខាត្រានិងការបំភ្លឺ)

XXXXXX

អ្នកគ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស

វិញ្ញាបនប័ត្រចាំបាច់ដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់លាក់ឬស្រដៀងគ្នា

Buenos Aires, X នៃ X នៃ 20XX

យើងបញ្ជាក់ថាលោក XXXXXXXXXXX ជាមួយ DNI XXXXXXX ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងចាប់ពី XX / XX / XXXX ដល់ XX / XX / XXXX (ប្រសិនបើវាមានកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់កិច្ចសន្យា) បំពេញមុខងាររបស់ XXXXX និងអនុវត្តសកម្មភាពដូចខាងក្រោមទាក់ទងនឹង XXXX (វាជារឿងធម្មតាទេសម្រាប់ការចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះដើម្បីបង្ហាញពីសកម្មភាពជាក់លាក់) ។

ដោយគ្មានការបន្ថែមទៀតដោយស្មោះ,

XXXXXX

ហត្ថលេខាការបំភ្លឺនិងចំណងជើងរបស់អ្នកចុះហត្ថលេខា